Министерство труда и соцзащиты населения РК сообщает: «Казахстан презентовал ИИ-технологии управления рынком труда на Евразийском экономическом форуме. Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев на тематической сессии «Развитие рынка трудовых ресурсов ЕАЭС с использованием цифровых инструментов», прошедшей в рамках Евразийского экономического форума-2026, представил главам профильных министерств стран-участниц союза и представителям международных организаций передовой опыт Казахстана в сфере цифровизации социально-трудовой сферы и прогнозные модели управления человеческим капиталом в условиях развития искусственного интеллекта».
Евразия24 комментирует:
Минтруда поделилось на Евразийском экономическом форуме своими ИИ-технологиями в управлении рынком труда. Очень круто и прорывно, пока конкретный человек не сталкивается с реальными условиями поиска работы и трудоустройства. Главная ведь проблема сегодня – не в отсутствии цифровых сервисов, а в отсутствии нормальных рабочих мест для огромного количества людей. Если зайти на электронную биржу труда enbek.kz, там десятки тысяч резюме и вакансий, но чаще всего предлагаются низкооплачиваемые рабочие места или с требованием большого опыта работы, которое вытесняет с рынка труда молодежь, вчерашних выпускников вузов. Кроме того, в стране процветают теневая и неформальная занятость, эйджизм (дискриминация по возрасту), и в результате «цифровой заботой» государства о занятости населения охвачены по большому счету работники госсектора, квазигоскомпаний и крупного бизнеса, вынужденного работать на «белых» условиях для защиты от бесконечных проверок и штрафов.
