Kazinform сообщает: «В Казахстане началась реализация комплексной военной реформы, одобренной на заседании Совета Безопасности под председательством Президента Касым-Жомарта Токаева. Как сообщили в Министерстве обороны, преобразования затронут структуру Вооруженных сил, систему военного управления, подготовку войск, порядок прохождения службы и защиту прав военнослужащих. (…) В рамках реформы планируется совершенствование структуры и состава Вооруженных сил, системы оборонного планирования, мобилизационной подготовки и формирования резерва. (… )
Для повышения качества подготовки военнослужащих и сокращения расходов на учения планируется использовать симуляционные программы, позволяющие моделировать боевые действия. Подготовка будет направлена на развитие навыков самостоятельных действий и взаимодействия в составе подразделений с учетом современной тактики и новых образцов вооружения.
Одним из ключевых изменений станет переход к двухэтапной модели срочной военной службы. В течение первых шести месяцев новобранцы будут проходить подготовку в учебных центрах. За это время они смогут адаптироваться к условиям военной службы, получить базовые военные знания и улучшить физическую подготовку. (…) Следующие шесть месяцев солдаты будут служить в воинских частях, совершенствовать профессиональные навыки и выполнять задачи в составе подразделений. Отдельные элементы новой модели уже апробированы в рамках проекта «Sarbaz+». Запуск пилотного проекта двухэтапной срочной службы запланирован на 2027 год».
Евразия24 комментирует:
Мы цитируем лишь часть Плана реформы. Для полного понимания рекомендуем ознакомиться с источником целиком.
План реформы был одобрен 21 октября Советом безопасности. В нем как раз предусмотрены изменения структуры и управления армией, создание беспилотных сил, новая система подготовки срочников, меры по защите их прав и повышение эффективности бюджетных расходов. То есть реформа задумана не только как модернизация вооруженных сил, но и как ответ на выявленные проблемы управления, дисциплины и безопасности военной службы.
И хотя сообщается об использовании в будущем симуляционных программ для повышения качества подготовки и сокращения расходов на учения, пока неясно, симуляторы станут дополнительным инструментом подготовки или за счет их использования вообще станут экономить на дорогостоящих полевых учениях, дающих нужный и полезный практический опыт?
На счет двухэтапной модели подготовки срочников – шаг очень разумный. И такая система срочной службы действует во многих армиях мира, только в разными сроками самих этапов. Лишь бы так не вышло, что за первые полгода в учебном центре срочники Казахстана получат знания, которые им не пригодятся в оставшиеся 6 службы, и наоборот – не получат тех знаний, которые им как раз нужны. Но поскольку это совсем нововведение, ожидающее армию только с 2027 года, есть время на обкатку в реальных условиях.
