В Казахстане разработан проект концепции миграционной политики до 2030 года

Астана. 19 декабря. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН — Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана разработало проект новой Концепции миграционной политики республики до 2030 года, сообщила в пятницу пресс-служба министерства.
В настоящее время проект находится на рассмотрении правительства.
«Основная цель документа — создание безопасной и управляемой миграционной системы, основанной на качественном отборе мигрантов, балансе миграционных потоков и развитии человеческого капитала», — говорится в сообщении пресс-службы.
Концепция, в частности, предусматривает совершенствование системы учета миграционных потоков путем создания единого цифрового контура миграционного мониторинга на базе платформы migration.enbek.kz.
«Это позволит формировать полную и достоверную картину миграционных процессов, включая данные о въезде, пребывании, обучении, трудовой деятельности и социальном положении мигрантов. На основе собранных данных будет обеспечено прогнозирование миграционных тенденций, разработка аналитических отчетов и принятие своевременных управленческих решений», — говорится в сообщении.
Кроме того, запланирована интеграция системы enbek.kz с Национальной образовательной базой данных и другими информационными ресурсами, что обеспечит мониторинг трудоустройства выпускников, переселенцев и участников государственных программ.
«Реализация данного направления обеспечит прозрачность миграционных процессов, своевременное реагирование на миграционные риски, повышение эффективности государственного регулирования и исключение дублирования функций между ведомствами», — считают разработчики.
Предполагается, что стимулирование и упорядочение трудовой миграции будет способствовать сокращению региональных диспропорций, развитию предпринимательской активности и росту занятости, в том числе среди қандасов и переселенцев, создавая предпосылки для социальной стабильности и укрепления человеческого капитала.
«Планируется заключение межрегиональных меморандумов между регионами выбытия и приема трудовых ресурсов, совершенствование регулирования привлечения иностранной рабочей силы, а также реализация мер по развитию мобильного предпринимательства», — говорится в сообщении.
Особое внимание в концепции уделяется поддержке внутренних переселенцев и кандасов. Концепцией предусмотрено утверждение ежегодных региональных квот на переселение и расселение в северных, восточных и центральных областях страны. В этих регионах будут развиваться проекты, направленные на повышение доходов сельского населения, в том числе через льготное кредитование личных подсобных хозяйств, развитие кооперации и стимулирование малого бизнеса, сообщили в Минтруда.
Кроме того, концепцией предусмотрено совершенствование механизмов управления внешней миграцией, направленное на защиту прав граждан Казахстана, работающих за рубежом, привлечение квалифицированных специалистов, развитие международного сотрудничества и поддержку этнических казахов.
«В рамках данного направления предусматривается заключение двусторонних соглашений с рядом стран Европы и Азии по защите трудовых и социальных прав казахстанских граждан, создание цифровой платформы мониторинга граждан, выезжающих за рубеж с целью трудоустройства, а также развитие механизмов контроля и информационного сопровождения внешней трудовой миграции», — говорится в сообщении.
Наряду с этим, большое внимание уделяется привлечению квалифицированных иностранных специалистов и иностранных студентов. Планируется создание отраслевых университетов, проведение профориентационных кампаний в странах Центральной Азии.
Кроме того, концепция предусматривает меры по поддержке кандасов, возвращающихся на историческую родину. Будет разработан единый стандарт для их интеграции, реализованы региональные программы по расселению, а также усовершенствована карта «Ата жолы».
Реализация концепции не потребует дополнительных финансовых средств из государственного бюджета, отмечают авторы документа.