еуразия24
Источник данных о погоде: Алматы 30 күндік ауа райы
еуразия24
Евразия24Лучшая информационная пятеркаВ больницу можешь не ходить, но платежи вносить обязан

В больницу можешь не ходить, но платежи вносить обязан

|

|

Atameken Business передает: «Сенат одобрил во втором чтении поправки по вопросам обязательного социального медицинского страхования и оказания медицинских услуг. Так, с января следующего года будет повышен верхний предел ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления взносов и отчислений в ОСМС. Для работодателей они составят 40 МЗП это 3,4 млн тг, а для работников — 20 МЗП — 1,7 млн тг. Под нововведение попадут 9% казахстанцев, имеющих такой заработок. Ожидается, что это обеспечит прирост доходов ОСМС на 200 млрд тг в год. Дополнительно планируется поэтапное увеличение взносов с 2027 по 2037 гг с 2,2% до 4,7%. Кроме этого, теперь граждане, которые уплачивали взносы пять лет подряд, смогут сохранить статус застрахованного еще в течение 6 месяцев после приостановки платежей».

Евразия24 комментирует:

Из хороших изменений в принятых парламентом поправках в систему ОСМС – сохранение застрахованности на 6 месяцев вперед. Потому что сейчас потеря страховки наступает сразу же, достаточно не заплатить взнос 1 месяц (за возвращение приходится оплачивать вперед за 12 месяцев). Что касается повышения верхнего порога для исчисления соцмедплатежей, то инициатива принадлежит еще Ажар Гиният, предшественнице Акмарал Альназаровой. Да, не сразу, но Минздраву все-таки удалось легализовать идею через парламент. Ведомство, как мы видим, так и объясняет этот рост – ему нужно больше денег. А с кого их можно взять? С тех, кто много зарабатывает. И государству совершенно неинтересно, люди с зарплатой в 2 млн тенге вообще ходят по поликлиникам и пользуются ли своей страховкой? Ни разу Минздрав не опубликовал данные о том, какое количество казахстанцев не получило ни одной услуги по ОСМС, невзирая на регулярные платежи в систему. Но такие люди-доноры Фонду соцмедстрахования слишком сильно нужны, иначе его «песенка будет спета».

Перепечатка и копирование материалов допускаются только с указанием ссылки на eurasia24.media

Поделиться:

Читать далее:
Related

Трудовое место пусто не бывает

РК получает специалистов, ЕАЭС – возможности трудовой миграции. Конкуренция за человеческий капитал очень высока. За инженеров, врачей узких специальностей или IT-архитекторов конкурируют не компании, а страны.

Ловушка индустриализации: заводы есть, кадров – нет

В целом осознание проблемы – уже позитивный фактор. При этом эксперты не отрицают само наличие новых технологичных проектов, а не только их торжественное объявление.

Миграционный заслон: меняются правила прописки

С точки зрения государства начинается реальный контроль за перемещением людей, но это мера, не решающая корень проблемы – отсутствие у людей собственного жилья, где можно регистрироваться легально.

ИИ без иллюзий: почему технологии не заменят слабую экономику и управление

Эта статья - попытка честно ответить на вопрос: действительно ли Казахстан готов к масштабному внедрению ИИ, или мы снова рискуем погнаться за громкой целью, не имея под ней прочного фундамента?  Статья призывает перейти к ответственной политике, не поддаваться поспешным ожиданиям и сделать ИИ реальной силой, а не видимостью управления. Сегодня выбор о внедрении ИИ сделан. Это веление времени. Вопрос в другом – сможем ли мы создать условия, при которых он будет нашим инструментом, а не источником зависимости?