Генеральная прокуратура РК сообщает: «В прокуратуре области Абай совместно с акиматом области начата реализация проекта «Адал адам – Адал еңбек». Организована диалоговая площадка для работодателей и лиц, желающих трудоустроиться. В мероприятии приняли участие жители города Семей. Участники положительно приняли формат мероприятия и выразили заинтересованность в предоставленных возможностях трудоустройства. Площадка стала эффективным инструментом содействия занятости населения. За один день более 50 безработных граждан получили направления на трудоустройство в крупных предприятиях областного центра, среди них 10 граждан из числа социально уязвимых слоев населения, 21 гражданин, состоящий на учете службы пробации, и 4 должника по алиментным обязательствам (…) Инициатива направлена на повышение уровня занятости населения, снижение социальной напряженности и укрепление принципов законности и правопорядка».
Евразия24 комментирует:
В регионах прокуроры занялись трудоустройством безработных. Только нам показалось, что стражи за соблюдением законности зашли в область, которая им не подконтрольна? Мы не отрицаем, что вмешательство прокуратуры в трудовые споры о взыскании долгов по зарплатам зачастую становится едва ли не единственным инструментом восстановления прав работников, но превращаться в рекрутеров – совсем из области фантастики. Очень может быть, что прокуроров на выполнение несвойственных задач вынудили обстоятельства. Например, бездействие или слабая эффективность акиматов в трудоустройстве своего населения. А наличие рядом людей в погонах дисциплинирует гражданских чиновников, и сразу, как мы видим, наступает положительный результат. Но все же использовать прокуратуру в качестве дубинки в вопросах содействия сокращению безработицы следует с большой осторожностью, чтобы не получить обратный эффект. Существует риск, что такая практика превратится в кампанейщину – показатели по трудоустройству поднимут за счет авторитета ведомства, а станут ли эти рабочие места долгосрочными, гарантировать никто не сможет. Особое внимание привлекает акцент на трудоустройстве подучетных лиц и должников по алиментам. Здесь логика прокуроров ясна – профилактика рецидивов и обеспечение выплат. Но если проект «Адал адам – Адал еңбек» превратится в принудительный механизм, где работодателей будут убедительно «просить» принимать сомнительных сотрудников под пристальным взглядом силовиков, то зачем тогда в регионах целые управления координации занятости и социальных программ?
