еуразия24
Источник данных о погоде: Алматы 30 күндік ауа райы
еуразия24
Евразия24ГлавноеГастарбайтеры из Мьянмы едут в Россию

Гастарбайтеры из Мьянмы едут в Россию

|

|

Доминирующее положение трудовых мигрантов из Центральной Азии на рынке «импортного труда» в России скоро может закончиться. С одной стороны, по специальному межправительственному соглашению привлекаются трудовые ресурсы из КНДР, а с другой пришел черед гастарбайтеров из Мьянмы.

Любая проблема возникает вместе со способом её решения. Три года специальной военной операции в России показали, что с трудовыми мигрантами из СНГ проблем у российской стороны гораздо больше, чем хотелось бы. Если коротко, то это криминализация (особенно по части наркотиков) и бытовые конфликты.

Но если в первых двух случаях ничего нового не было, то в ходе войны в Восточной Европе выяснилось, что многочисленная диаспора выходцев из Центральной Азии способна поставлять экстремистов и террористов для ВСУ. Эти люди участвовали в терактах и заказных убийствах за весьма скромные суммы со стороны своих заказчиков. Попутно так или иначе разгоняя в обществе исламофобию.

Разумеется, большинство граждан из региона Центральной Азии, как получившие российское гражданство, так и остающиеся с паспортом страны происхождения, ведут законопослушный образ жизни. Но хорошее поведение обычно остаётся незамеченным, тогда как эксцессы из-за современных средств связи и масс-медиа очень быстро становятся достоянием широкой общественности.

Аналогичные процессы и с азербайджанской диаспорой в России. Как показывают последние события, если в стране происхождения практикуются русофобия и антисоветчина в учебниках, СМИ, культуре и исторической политике, то рано или поздно это отражается на трудовых мигрантах, которые вольно или невольно подвергаются воздействию такой социокультурной матрицы.

Чтобы сбавить градус напряжения и общественного недовольства, российские государственные органы занялись привлечением практикующих буддистов. Первой ласточкой стали трудовые кадры из Северной Кореи. В России их любят за законопослушность, дисциплинированность, бесконфликтность в быту, высокую квалификацию и готовность если не к ассимиляции, то к аккультурации в местах постоянного проживания.

В силу масштаба российского рынка труда возможности в поставках гастарбайтеров со стороны КНДР ограничены. Теперь пришла очередь трудовых мигрантов из Мьянмы. Россия и Мьянма подписали меморандум о взаимопонимании и провели в Нейпьидо (новая столица страны, в 320 км на север от Янгона – старой столицы) координационное совещание, посвященное отправке мьянманских работников в Россию.

Министр труда Чит Све призвал агентства подходить к трудоустройству работников за рубежом так, как если бы это были их собственные дети, предвидеть и решать потенциальные проблемы продуманно, а также действовать как добросовестные компании. На совещании помимо руководства профильного министерства присутствовали представители Мьянманской ассоциации агентств по трудоустройству за рубежом (MOEAA) и работники Академии ARA, проводящей курсы базового русского языка.

Чит Све подчеркнул, что мьянманским работникам должна гарантироваться юридическая защита, безопасность на рабочем месте и стабильная зарплата. Кроме того, трудовым мигрантам требуется обеспечить возможность систематически переводить на родину заработанные средства. По большому счёту, ничего сверхъестественного бирманская сторона не требует, а потому поле для взаимопонимания наряду со взаимным интересом однозначно есть.

Для трудовых мигрантов из Центральной Азии все происходящее на направлении мьянманских работников – это лишнее напоминание о том, что судьба ничего не даёт навечно. Гастрарбайтеры из региона долгое время пользовались приоритетом в России, поскольку владели русским языком, воспринимались как часть общего исторического и культурного массива.

Однако за прошедшие десятилетия постсоветские страны стали отличаться друг от друга гораздо сильнее, чем хотелось бы. В том числе в бытовых привычках, манерах поведения и структурах коммуникации. Теперь разница в восприятии дошла до такой степени, что с выходцами из региона стали конкурировать северные корейцы и мьянманцы.

Пока обладатели казахстанского паспорта имеют массу преимуществ перед трудовыми мигрантами из дальнего зарубежья в силу членства Республики Казахстан в ЕАЭС. Но если процессы расхождения и размежевания между постсоветскими государствами продолжатся в прежнем темпе, то все эти бонусы закончатся уже в обозримой перспективе.

Перепечатка и копирование материалов допускаются только с указанием ссылки на eurasia24.media

Поделиться:

Читать далее:
Related

00:48:55

Назначенцы и народный смех, что страшнее гнева

Если министр науки и высшего образования жалуется, что образование в стране очень дорогое и не очень качественное, как разрешить ситуацию

В номинации «самый безответственный работодатель» побеждает…

если реальные зарплаты в образовании снизились на 6,7%, а в здравоохранении и социальных услугах – на 4,2%, то предъявлять претензии следует прежде всего самому государству, а не абстрактному «социально безответственному бизнесу».

В Алматы готовятся ввести ограничения на въезд старых авто

Идея с ограничением въезда старых автомобилей в Алматы не нова, ее обсуждают уже лет 15, если не больше, но всякий раз она наталкивается на юридические барьеры – свободу передвижения и запрет на дискриминацию, заложенные Конституцией.

Штормовое предупреждение от МВФ для экономики Казахстана

На днях Международный валютный фонд опубликовал обновленный июльский доклад World Economic Outlook Update «Global Economy in Crosscurrents of War and Technology». Аналитики МВФ зафиксировали, что мировая экономика оказалась под влиянием разнородных шоков. С одной стороны, давят последствия из-за военного конфликта на Ближнем Востоке и перебоев с поставками нефти и газа через Ормузский пролив. С другой стороны, экономику подталкивает в рост ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и оборудования для микроэлектроники. Что самое любопытное, аналитики МВФ не столь оптимистичны в своих оценках по Центральной Азии и Казахстану, как эксперты Евразийского банка развития.