Нашумевшие ролики о том, как сотрудники военкоматов (порой вместе с людьми «в штатском») «пакуют» уклонистов от призыва на улице или приезжают на экзамен в колледж, хотя у студентов еще действует отсрочка от призыва, неизбежно вызывают вопросы. Это специальная «подстава» президента Токаева, который является верховным главнокомандующим вооруженными силами Республики Казахстан или неудовлетворительное качество военной бюрократии?
Военные комиссариаты (военкоматы) в республике официально называются военными отделами, управлениями и департаментами по делам обороны. Они подчиняются Министерству обороны и выступают его территориальными органами (МОВУ – местные органы военного управления).
В Старом Казахстане коррупция по линии военкоматов была двойная. Если призывник хотел служить срочную службу (обычно в сельской местности и на депрессивной городской окраине), то с него требовали взятку за попадание в квоту на призыв, которую для военкоматов устанавливает Генеральный штаб Министерства обороны.
Когда призывник не хотел служить (обычно из более-менее зажиточных городских кварталов), то с него требовали взятку за непопадание в призывной контингент срочников. Тех, кто не годен по состоянию здоровья мы сейчас оставляем за скобками уравнения.
Сначала Кантар-2022, а потом СВО России против Украины (в статусе прокси коллективного Запада) повысили общий градус геополитической напряженности в Евразии. Дальше добавились Сектор Газа, вторжение Израиля в Ливан, падение режима Башара Асада в Сирии, нападение Тель-Авива, а потом и Вашингтона на Иран. В такой ситуации Казахстану волей-неволей нужно заботиться о своей обороне и безопасности.
По информации из недостоверных источников, начальников МОВУ заставляют очень сильно «претерпеть», если план по призыву не выполняется. Когда стоит вопрос о сохранении должностного положения, то и ленивый руководитель начинает раздавать своим подчиненным «заряды бодрости», чтобы они тоже подумали о сохранении своего рабочего места.
По действующим в республике нормативам, на 2500 лиц, состоящих на воинском учете, положен 1 работник, если в населенном пункте есть МОВУ. Если нет – сельская местность – то 1 сотрудник на 500 призывников и лиц, находящихся в запасе.
Военная бюрократия в Казахстане незатейливая, поэтому, скорее всего, квоты призыва на срочную службу распространяются пропорционально количеству мужского населения на подведомственной территории в возрасте от 18 до 27 лет. Потом получается, что желающие служить из малоимущих территорий не попадают в армию. А нежелающих служить из относительно благополучных мест пытаются «бусифицировать» а-ля Украина, поскольку план нужно выполнять любой ценой.
В данный момент РК не находится в военном конфликте с кем бы то ни было, а потому есть смысл поступить более гибко. Мы отдаем себе отчет в том, что слова «военные» и «интеллектуалы» в Казахстане не являются синонимами. Говорят, что даже в США и Китае генералы воспринимают мир в формате «упал – отжался». Однако всегда есть возможность обратиться за экспертизой.
Министерству обороны нужно заказать социологическое исследование в авторитетной конторе и выяснить какие настроения у призывников на конкретных территориях. Практика свидетельствует, что квота на призыв срочников всегда значительно меньше, чем количество лиц мужского пола, годных к военной службе. Социологи помогут установить территории, где желающих служить больше, а Министерство обороны перераспределит квоты между военкоматами. В итоге и армия получит более мотивированный контингент, и общественность не будет взбудораживаться роликами со специфическим контентом.
