Министерство обороны РК сообщает: «Министр обороны Республики Казахстан генерал-майор Айдос Мырзахметов провел первое рабочее совещание с руководящим составом Министерства обороны, на котором определил ключевые задачи по дальнейшему развитию и реформированию Вооруженных Сил. (…) Основной акцент будет сделан на повышении реальной боевой готовности войск, совершенствовании системы управления, повышении качества боевой подготовки и развитии вооружения и военной техники. Важной составляющей преобразований определено укрепление морального и боевого духа военнослужащих. Командирам поставлены задачи по формированию здорового морально-психологического климата в воинских коллективах, повышению качества воспитательной работы, улучшению условий службы и быта личного состава. Особое внимание должно уделяться обеспечению безопасности воинской службы, предупреждению и жесткому пресечению неуставных взаимоотношений».
Евразия24 комментирует:
Конечно же, в рамках поручений президента не рассматривается вопрос отмены обязательной срочной службы. Хотя казахстанцы запустили об этом петицию.
«Автор обращения Асель Фролова предлагает обсудить переход Казахстана к профессиональной армии, где основную часть военнослужащих будут составлять контрактники. Петиция направлена в Министерство обороны. Инициаторы не предлагают отменять срочную службу сразу. Сначала они хотят провести открытое обсуждение…», — сказано в публикации.
После гибели солдат на Каспии в социальных сетях появилось много гневных постов казахстанских матерей, которые отказываются «отдавать вооруженным силам» своих сыновей.
В целом в переходе на профессиональную армию есть здравое зерно. Почему бы не предусмотреть «отступные» для тех, кто не хочет служить срочную службу, а оплаченными ими средствами можно бы покрывать расходы на достойное содержание контрактников? При этом не обязательно полностью отменять краткосрочные сборы для мужчин призывного возраста, чтобы все они имели представление о том, как держать в руках оружие.
Возможно, материальная заинтересованность и перспективы карьерного роста по службе улучшат психологический климат в армии и исключат первопричины неуставных взаимоотношений и формального подхода к несению службы.
